Un représentant de BackCheck a contacté monsieur H., une référence fournie par Sonia H. Monsieur H. prétendait qu’il ne connaissait Sonia que par leur relation au travail et la fréquentation d’une même église. Le représentant de BackCheck, doutant de la véracité de ses propos, découvrit que M. H. était le père de Sonia. M. H. promit donc qu’un autre superviseur appellerait pour fournir des références.

BackCheck reçut plusieurs appels au courant de la journée de la part de répondants potentiels. Dans plusieurs cas, il s’agissait d’autres parents de la candidate. La plupart prétendaient avoir travaillé avec Sonia, mais fournissaient des renseignements incohérents, voire même contradictoires. Il en était ainsi d’une mère et d’une fille, toutes les deux répondant au nom d’Amanda Torres, qui ont appelé à des moments différents pour fournir des références. La mère prétendait qu’elle avait été sa superviseure dans une garderie alors que l’autre Amanda disait plutôt que Sonia travaillait comme bénévole à l’église et non dans une garderie. Lorena Torres (possiblement une parente d’Amanda Torres) appela aussi en prétendant avoir été la superviseure de Sonia dans une garderie.

Finalement, BackCheck a reçu un appel d’un autre homme qui lui aussi disait avoir été son superviseur chez un employeur dont le nom ne figurait pas sur le curriculum vitae de la candidate. Pressé de fournir les dates d’emploi, il est devenu très défensif et visiblement très embarrassé. Il en fut de même lorsqu’on lui demanda le poste occupé par Sonia. Et, lorsque des renseignements additionnels lui ont été demandés, il répondit : « Pourquoi ? Je ne mens pas. » … et s’empressa de raccrocher.

Vu le grand nombre de parents de Sonia prêts à mentir pour elle, le magasin considéra que la situation était suspecte et il décida de ne pas retenir sa candidature.

< BACK