Nous sommes à la recherche de candidats extravertis, enthousiastes et énergiques qui apprécieraient interagir avec des leaders dynamiques intéressés à collaborer conjointement avec les directeurs des ressources humaines de certaines des entreprises les plus importantes au pays.

BackCheck embauche des individus motivés et ambitieux, dotés de fortes habiletés analytiques ainsi qu’en résolution de problèmes. Les candidats intéressants seront d’excellents communicateurs, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et travailleront dans un environnement professionnel en croissance constante. Aucune expérience n’est requise et une formation sera fournie aux heureux élus! Une vitesse de frappe minimale de 40 mots par minute est requise.

BackCheck est présentement à la recherche de candidats pour les postes suivants :