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Le BackCheck complet est depuis longtemps une référence pour les vérifications préemplois au Canada. Dans certains secteurs, le BackCheck complet découvre des feux rouges sur 60% des candidats. Ne sachant jamais vraiment quel service de vérification d’antécédents révèlera un feu rouge, c’est toujours plus avantageux d’en choisir plusieurs.
Un BackCheck complet™ inclut: |
% de feux rouges selon BackCheck* |
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6% |
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15% |
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 Permettent de vérifier les dates d’emplois, les postes occupés et la ou les raisons de départ directement dans les dossiers des ressources humaines et du service de la paie.
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Tous les renseignements obtenus font l’objet d’une analyse croisée avec les déclarations des candidats dans leur curriculum vitae. |
| Nous savons comment, à quel moment procéder et avec qui communiquer pour obtenir des résultats rapidement. |
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30% |
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Permet de vérifier le plus haut niveau de scolarité atteint par les candidats directement auprès des institutions d’enseignement. |
Le candidat est-il honnête? |
| Nous savons commet et à quel moment procéder et avec qui communiquer pour obtenir des résultats rapidement. |
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10% |
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Nos intervieweurs professionnels en entrevues de références offrent des heures de service prolongées, ce qui élimine les situations où l’on n’arrive pas à entrer en contact avec les références. |
À titre de tierce partie, nous menons des entrevues de références en toute objectivité puisque celles-ci ne peuvent être influencées par la personnalité du candidat durant une entrevue. |
| Processus uniforme, vérifiable et de qualité. |
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34% |
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Révèle les contraintes financières – « Les personnes désespérées font des choses désespérées ». |
Un historique de paiements manqués ou de mises en recouvrement peut indiquer que le candidat est irresponsable. |
Fait ressortir des actions bancaires frauduleuses, comme l’utilisation d’enveloppes vides dans un guichet automatique. |
| Effectuée en 24 heures ou moins. |
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24% |
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Analyses croisées |
| L’ensemble complet des services de BackCheck vaut plus que la somme de ses services sur une base individuelle. Nos professionnels formés procèdent à des analyses croisées de chaque document pour relever les incohérences, les exagérations et d’autres signaux d’alarme. |
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| BackCheck se spécialise dans le domaine des vérifications d’antécédents préemplois, dont lesCriminal Record Checks, Credit Bureau Inquiries, Investigative Entrevues de Références, les confirmations d’emploi, les confirmations de scolarité, ainsi que les vérifications de dossiers de conduite routière. Avec plus de mille clients dont l’effectif varie de 50 à 150 000 employés, BackCheck est le principal fournisseur de services de vérifications d’antécédents. |
