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Le BackCheck Complet™


Le BackCheck Complet est depuis longtemps une référence pour les vérifications préemplois au Canada. Dans certains secteurs, le BackCheck complet découvre des feux rouges sur 60% des candidats.

 

Ne sachant jamais vraiment quel service de vérification d’antécédents révèlera un feu rouge, c’est toujours plus avantageux d’en choisir plusieurs.

 

 

Un BackCheck cComplet™ inclut:

% de feux rouges selon
 

Vérifications de Casiers Judiciaire

  Protègent vos employés, vos clients et vos actionnaires.

 Conforme en tous points aux législations en matière de vie privée, de droits de la personne et d’accès à l’information.

 24 heures ou moins.

 

10%


Vérification d’identité

 Au fil du temps, les bureaux de crédit recueillent le nom, l’adresse, l’historique d’emploi et des renseignements sur les noms d’emprunt des candidats. Ils effectuent des analyses croisées de ces données avec les détails fournis par les candidats sur les formulaires de consentement de BackCheck qu’ils remplissent.

  L’insertion des noms d’emprunt dans l’outil de recherche des antécédents criminels permet d’obtenir des résultats plus poussés sur les antécédents criminels. Effectuée en 24 heures ou moins.

 24 heures ou moins.

 

15%

Confirmations d’Emploi

 Permettent de vérifier les dates d’emplois, les postes occupés et la ou les raisons de départ directement dans les dossiers des ressources humaines et du service de la paie.

 Tous les renseignements obtenus font l’objet d’une analyse croisée avec les déclarations des candidats dans leur curriculum vitae.

Nous savons comment, à quel moment procéder et avec qui communiquer pour obtenir des résultats rapidement.

 

30%

Confirmation de Scolarité

 Permet de vérifier le plus haut niveau de scolarité atteint par les candidats directement auprès des institutions d’enseignement.

 Le candidat est-il honnête?

 Nous savons comment et à quel moment procéder et avec qui communiquer pour obtenir des résultats rapidement.

 

10%

Entrevues de Références

 Nos intervieweurs professionnels en entrevues de références offrent des heures de service prolongées, ce qui élimine les situations où l’on n’arrive pas à entrer en contact avec les références.

 À titre de tierce partie, nous menons des entrevues de références en toute objectivité puisque celles-ci ne peuvent être influencées par la personnalité du candidat durant une entrevue.

 Processus uniforme, vérifiable et de qualité.

 

25%

Enquête de crédit

 Révèle les contraintes financières – « Les personnes désespérées font des choses désespérées.

 Un historique de paiements manqués ou de mises en recouvrement peut indiquer que le candidat est irresponsable.

  Fait ressortir des actions bancaires frauduleuses, comme l’utilisation d’enveloppes vides dans un guichet automatique.

 

24%

Analyses croisées

L’ensemble complet des services de BackCheck vaut plus que la somme de ses services sur une base individuelle. Nos professionnels formés procèdent à des analyses croisées de chaque document pour relever les incohérences, les exagérations et d’autres signaux d’alarme.