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Solutions personnalisées pour les entreprises d'énergie et services publics


Les opportunités d'emploi dans les secteurs de l'énergie et des services publics exigent une main-d'œuvre hautement qualifiée avec des compétences spécialisées. C’est pourquoi la vérification des antécédents approfondie sur toutes les nouvelles embauches est un élément essentiel pour assurer la sécurité au travail. Les fausses déclarations sur l’historique scolaire ou d'emploi peuvent entraîner la violation des politiques de sécurité, un procès pour négligence d'embauche ou même pire.

  

 

 

Améliorer votre main-d’oeuvre

 

BackCheck est fier de fournir des vérifications d’antécédents préemplois ainsi que des programmes de sécurité de la chaîne d’approvisionnement à des douzaines d’importantes organisations canadiennes dans le domaine de l’énergie et des services publics. Notre expérience hors pair nous permet des créer des forfaits uniques dans le but de faire la vérification de candidats talentueux pour occuper des postes délicats.

  

Un forfait de vérification d’antécédents pour l’industrie de l’énergie & des services publics comprend normalement : 

 


Afin de mieux protéger leur organisation, certains ont choisi:

 

 

Avec tous nos clients, nous utilisons une approche personnalisée dans les forfaits de services afin de s’assurer de respecter les besoins spécifiques de vérification de nos clients. Contactez-nousez BackCheck dès maintenant afin d’en savoir plus sur la vérification de candidats dans le secteur de l’énergie & des services publics.